Formation de Formateur

Publié le 11 février 2009 , par LA TEMPERANCE

Public

Toute personne devant ou désirant prendre en charge l’animation d’actions de formation, transmettre des savoirs, des savoirs faire de manière occasionnelle ou qui s’oriente vers le métier de formateur indépendant

Appréhender l’environnement de la formation d’adultes

  Motivation : facteur clef d’un bon apprentissage
  Les différents acteurs d’une formation
  Analyser la demande pour mieux y répondre
  Prendre en compte les facteurs de résistance au changement

Structurer la formation

  Objectif opérationnel et objectif pédagogique
  Construire la progression pédagogique
  Construire le contenu
  Définir les messages clefs

Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques

  Les règles d’or d’une bonne pédagogie
  Les différentes méthodes pédagogiques
  Les outils facilitant l’apprentissage
  Les supports pédagogiques

Animer pour transmettre les différents savoirs

  La dynamique de groupe
  La position du formateur
  Gérer les situations difficiles
  Apprentissage conscient et inconscient

Évaluer pour progresser et faire progresser

  Évaluer les stagiaires
  S’évaluer et se faire évaluer
  Prendre acte des évaluations et progresser

Le métier de formateur
  Données légales et administratives sur la formation
  Le DIF
  Construire son projet et s’installer

La formation est basée sur une alternance d’apport théorique et d’exercices pratiques Mise en pratique des acquis de la formation par l’animation d’un module de formation : sujet à déterminer par le stagiaire.

Le formateur

Rachid Bousmat est consultant, formateur en entreprise, hypno thérapeute maitre praticien en hypnose Ericksonienne, hypnose humaniste et PNL. (Intervenant CEGOS, consultant formateur pour NESTLE, TOSHIBA, DERICHEBOURG AVIATION, LA POSTE...chargé de cours à l’Ecole des mines de paris, intervenant à la faculté de Nancy)

Date

  du 4 au 7 octobre 2010