Formation de Coaching

Publié le 20 novembre 2007 , par LA TEMPERANCE, LA TEMPERANCE

Le coaching est « un nouveau métier » dans le champ de la relation d’aide. Il permet d’accompagner de manière très personnalisée et dans le cadre d’un contrat clair des personnes, ou des groupes dans la réalisation d’objectifs précis avec une méthodologie spécifique dans le but de favoriser l’AUTONOMIE et le MIEUX-ETRE. Les objectifs des personnes accompagnées peuvent être d’ordre personnel, relationnel, professionnel ou social. Le coaching prend en compte le fonctionnement mental et comportemental de la personne ainsi que la situation de vie dans laquelle elle se trouve.

Cette formation s’adresse à vous si :

Vous désirez acquérir des outils performants pour mieux gérer vos capacités et réaliser vos projets.

Vous travaillez dans le champ de la psychothérapie, l’accompagnement, la relation d’aide (ou si vous souhaitez le faire).

Vous désirez élargir le champ de vos compétences.

Il existe différents types de coaching (individuel, de couple, de groupes, d’équipe), mais il s’agit toujours d’un contrat établi « sur mesure », en fonction d’un objectif spécifique. Exemples :
   Coaching de soutien : pour traverser une difficulté.
   Coaching de performance : pour augmenter les compétences.
   Coaching de formation : pour transmettre vos savoirs et savoir-faire.
   Coaching de développement personnel, etc.

Le coach aide à :
   Traverser et gérer des situations difficiles (ex : changement de travail, séparation...).
   Réaliser une action ou une mission ponctuelle de manière efficace et « écologique ».
   Prendre des décisions et faire des choix (ex : choisir une orientation professionnelle).
   Se préparer à un événement spécifique (ex : entretien d’embauche, examen...).
   Se motiver (ex : recherche d’emploi).
   Définir des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.
   Planifier les tâches et gérer les priorités.
   Gérer le stress, les émotions et vos croyances limitantes.
   Construire de nouvelles relations.
   Développer les ressources et compétences.
   Faire émerger les aspirations profondes.
   Réaliser les projets de vie et donner du sens.

Cette liste n’est pas limitative.

Les Formateurs

Elisabeth FRIT : D’abord enseignante es lettre, psychothérapeute, formée à la Gestalt-Thérapie puis à la Programmation Neuro-Linguistique, elle est l’auteur du livre "L’alcool, toi, moi et les autres", et "Le cahier de la transformation". Elle a fondé LA TEMPERANCE, maison d’édition et organisme de formation dont la mission est de promouvoir la diffusion de la Programmation Neuro-Linguistique et de l’hypnose ericksonienne comme outils de communication, de traitement des dépendances, et de développement personnel. Elle accompagne également des personnes en séjours de Psychothérapie intensive et anime les séminaires "En Finir avec les dépendances" (alcool, tabac, nourriture, cannabis, etc.) ainsi que les formations certifiantes en PNL et les formations d’Assistance de Base (pour l’accompagnement des personnes dépressives, psychotiques, etc.)

Bernard FRIT : Formateur et informaticien a été analyste et chef de projet dans plusieurs sociétés d’ingénierie et de services informatiques. Il a notamment conçu et dirigé des projets dans le secteur Médical (laboratoires d’analyses), Social (aide à domicile) et Bancaire (gestion de comptes et de trésorerie). Après s’être formé à la Gestalt-Thérapie, il s’est formé à la Programmation Neuro-Linguistique auprès de Richard BANDLER, son créateur. Il assure notamment l’enseignement de la PNL et de l’hypnose ericksonienne à LA TEMPERANCE (formations certifiantes PRATICIEN et MAITRE-PRATICIEN).